KAPAN WAKTU TERBAIK BAGI FRESH GRADUATE UNTUK MULAI MELAMAR KERJA?

Kapan Waktu Terbaik bagi Fresh Graduate untuk Mulai Melamar Kerja?

Kapan Waktu Terbaik bagi Fresh Graduate untuk Mulai Melamar Kerja?

Blog Article

Fresh Graduate: Kendala dan Kesempatan pada Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate ialah seorang yang baru-baru ini merampungkan pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), atau pascasarjana (S2/S3), dan belum mempunyai pengalaman kerja penuh waktu di areanya. Mereka kebanyakan sedang cari tugas pertama sehabis lulus dari kampus atau instansi pendidikan yang lain.

Rintangan yang Dijumpai Fresh Graduate

Meski mempunyai motivasi dan semangat tinggi, fresh graduate sering hadapi pelbagai kendala waktu masuk ke dunia kerja, diantaranya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak beberapa perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 1-2 tahun, yang menjadi rintangan untuk fresh graduate.

2. Pertarungan Ketat

Tiap-tiap tahun, beberapa ribu alumnus baru masuk pasar kerja, membikin kompetisi yang ketat guna memperoleh tugas yang diharapkan.

3. Minimnya Keahlian Ringkas

Kendati punya pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam keahlian ringkas, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, dan management waktu.

4. Upah Awalan yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate mesti mengawali profesi dengan penghasilan lebih rendah ketimbang mereka yang telah memiliki pengalaman.

Panduan Sukses Mendapat Tugas untuk Fresh Graduate

Supaya bisa berkompetisi di dunia kerja, fresh graduate penting kerjakan sejumlah siasat berikut ini: 

1. Tingkatkan Ketrampilan yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat ikuti pelatihan online atau training tambahan dibagian yang berkaitan, contohnya: 

  • Digital penjualan
  • Riset data
  • Pemrograman
  • Rancangan grafis
  • Publik speaking

2. Manfaatkan Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis menyiapkan peluang pekerjaan gratis yang dapat dicapai fresh graduate, misalnya: 

3. Magang atau Freelance buat Memperbanyak Pengalaman

Kalau belum peroleh tugas masih tetap, fresh graduate dapat coba magang atau freelance untuk menambahkan pengalaman dan membuat semakin portofolio.

4. Bikin CV serta Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional serta tulis pengalaman berkaitan, terhitung kesibukan organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Membuat Jaringan (Networking)

Hadiri seminar, tergabung di populasi professional, dan aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate tersambung dengan perekrut dan professional di industri yang dicari.

Posting Lowongan Kerja Gratis untuk Perusahaan

Untuk perusahaan yang ingin cari calon tanpa ongkos tambahan, ada banyak web-site yang siapkan pelayanan posting peluang pekerjaan gratis, antara lain: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memanfaatkan basis ini memungkinkannya perusahaan menyentuh bisa lebih banyak calon menjanjikan, terhitung fresh graduate yang siap bekerja.

Simpulan

Fresh graduate miliki halangan spesifik dalam  mencari kerja pertama, akan tetapi dengan siasat yang cocok, mereka bisa tingkatkan kemungkinan keberhasilannya. Sedangkan, perusahaan dapat juga manfaatkan beragam basis gratis buat mendapati kemampuan terhebat tanpa cost tambahan.

Report this page